- 업력 8~19년 기업 중 고성장 기업 비중이 14.4%(2009~2011) → 7.8%(2020~2022) 로 반토막. 같은 기간 역성장 기업 비중은 40%를 넘었다
- 고성장 기업은 전체 고용 증가의 약 38%, 매출 성장의 약 50% 를 담당해 잠재성장률 0%대 진입 우려의 미시 근거를 제공
- KDI는 R&D 중심 일률 지원에서 '원스톱 진단 + 맞춤형 정책 패키지' 로 전환하고 패스트 트랙·고성장 전환율 성과지표 도입을 권고
- IMF WP 2026/027 — 도시-농촌 격차를 반영한 세대중첩모형(OLG)으로 중국 인구 고령화의 거시·재정 비용을 정량 추정
- 고령화만으로 2024~2050년 연간 GDP 성장률 -2%p, 연금 지출 GDP 대비 +10%p — '잃어버린 10년'에 가까운 규모
- 2024년 9월 퇴직연령 상향 개혁(남 60→63·여 50~55→55~58)은 성장 +0.2%p·연금지출 15.3%→11.9% 효과 / 모수 개혁 추가 필요